REG. 5769521
Empleo de Lead External Affairs en Washington DC, DC, en la empresa DIGITAL BUILDING COMPONENTS. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Job Descripción
El Plomo, Asuntos Exteriores juega un papel crítico en la promoción de los objetivos comerciales del RPD identificando, monitorizando, evaluando y gestionando problemas externos que podrían afectar la reputación, las operaciones, la fuerza de trabajo, los clientes y el crecimiento a largo plazo. Esta posición sirve como un conector clave entre el DPR y las partes interesadas externas, incluyendo asociaciones industriales, coaliciones, responsables de políticas, organizaciones empresariales y otros socios influyentes.
This role is responsible for leading proactive issue tracking and management efforts, developing engagement strategies around emerging business and policy issues, and helping position DPR as a reliable industry leader. Trabajando en forma interfuncional con expertos en Comunicaciones, Operaciones, Legales, Responsabilidad Social y Materias, este papel asegura que el DPR esté preparado para navegar por un panorama externo dinámico, al tiempo que avanza las oportunidades alineadas con la misión y los objetivos de la empresa.
Responsabilidades:
• Dirigir el proceso de gestión de problemas externos de DPR identificando, monitorizando y evaluando riesgos y oportunidades emergentes.
• Supervisar las tendencias legislativas, reglamentarias, políticas, económicas, laborales, ambientales, tecnológicas e industriales que afectan a los negocios e interesados del DPR.
• Desarrollar evaluaciones de cuestiones y proporcionar recomendaciones estratégicas a los líderes sobre posibles impactos empresariales, operacionales y de reputación.
• Facilitar la planificación de la respuesta a cuestiones interfuncionales y las estrategias de participación de los interesados.
• Preparar reuniones informativas ejecutivas, resúmenes de cuestiones, evaluaciones de riesgos y recomendaciones de liderazgo.
• Apoyar los esfuerzos de preparación y respuesta ante crisis en coordinación con las comunicaciones cuando los desarrollos externos crean un riesgo comercial o de reputación significativo.
• Mantener un rastreador de temas completos y un proceso de presentación de informes que permita la visibilidad y la acción del liderazgo.
• Identificar las tendencias emergentes antes de convertirse en desafíos empresariales y recomendar estrategias de compromiso proactivo.
• Servir como representante principal del DPR dentro de determinadas asociaciones industriales, coaliciones, organizaciones empresariales y asociaciones estratégicas.
• Desarrollar y mantener fuertes relaciones con líderes de coalición, grupos industriales, organizaciones comunitarias, influencers en políticas y actores externos.
• Identificar oportunidades para fortalecer la influencia, visibilidad y credibilidad del DPR a través del compromiso externo.
• Coordinar la participación interna en iniciativas de coalición y grupos de trabajo de la industria.
• Colaborar con Comunicaciones Corporativas, Responsabilidad Social y líderes empresariales individuales para identificar oportunidades para elevar la voz del DPR sobre temas clave.
• Desarrollar mensajes, puntos de conversación, informes de emisión, hojas de datos y materiales de preparación ejecutiva.
• Realizar investigaciones, parámetros y análisis de políticas, industrias, tendencias competitivas y de los interesados.
Educación y experiencia
• Licenciado en comunicaciones, periodismo, marketing, relaciones públicas o un campo relacionado, o experiencia equivalente requerida.
• 7+ años de experiencia en asuntos externos, asuntos corporativos, asuntos públicos, relaciones gubernamentales, política pública, participación de los interesados o disciplina relacionada.
• Experiencia demostrada analizando y gestionando problemas complejos con implicaciones empresariales y de reputación.
• Familiaridad con la gestión de temas, la gestión de la reputación y las mejores prácticas de participación de los interesados. Conocimiento de procesos legislativos, reglamentarios y de asuntos públicos.
• Experiencia trabajando con asociaciones industriales, coaliciones, organizaciones empresariales o grupos de defensa.
• La experiencia en la construcción, tecnología crítica de misión, ingeniería, bienes raíces, infraestructura o sostenibilidad preferida.
Certificaciones " Licencias
• Prefirió la certificación APR o CMP.
DPR La construcción es un contratista general auto-pensador especializado en proyectos técnicamente complejos y sostenibles para la tecnología avanzada, ciencias de la vida, salud, educación superior y mercados comerciales. Fundada en 1990, DPR es una gran historia de éxito empresarial como una empresa privada de propiedad de los empleados que se ha convertido en una familia multimillonaria de empresas con oficinas en todo el mundo.
Trabajando en DPR, tendrás la oportunidad de probar cosas nuevas, explorar caminos y dar forma a tu futuro. Aquí, construimos la oportunidad juntos, aprovechando nuestros talentos, permitiendo la curiosidad y persiguiendo nuestra ambición colectiva de hacer realidad las mejores ideas. Estamos orgullosos de ser reconocidos como un gran lugar para trabajar por nuestros talentosos compañeros de equipo y las principales organizaciones de noticias como Noticias y Informe Mundial, Forbes, Fast Company y Newsweek.
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Ver el texto original en inglés
Job Description
The Lead, External Affairs plays a critical role in advancing DPR's business objectives by identifying , monitoring, assessing, and managing external issues that could impact the company's reputation, operations, workforce, clients, and long-term growth. This position serves as a key connector between DPR and external stakeholders, including industry associations, coalitions, policymakers, business organizations, and other influential partners.
This role is responsible for leading proactive issue tracking and management efforts, developing engagement strategies around emerging business and policy issues, and helping position DPR as a trusted industry leader. Working cross-functionally with Communications, Operations, Legal, Social Responsibility, and subject-matter experts, this role ensures DPR is prepared to navigate a dynamic external landscape while advancing opportunities aligned with the company's mission and goals.
Responsibilities:
• Lead DPR's external issues management process by identifying , monitoring , and assessing emerging risks and opportunities..
• Monitor legislative, regulatory, political, economic, labor, environmental, technology, and industry trends impacting DPR's business and stakeholders.
• Develop issue assessments and provide strategic recommendations to leaders regarding potential business, operational, and reputational impacts.
• Facilitate cross-functional issue response planning and stakeholder engagement strategies .
• Prepare executive briefings, issue summaries, risk assessments, and leadership recommendations.
• Support crisis preparedness and response efforts in coordination with Communications when external developments create significant business or reputational risk.
• Maintain a comprehensive issues tracker and reporting process that enables leadership visibility and action.
• Identify emerging trends before they become business challenges and recommend proactive engagement strategies.
• Serve as DPR's primary representative within selected industry associations, coalitions, business organizations, and strategic partnerships.
• Develop and maintain strong relationships with coalition leaders, industry groups, community organizations, policy influencers, and external stakeholders.
• Identify opportunities to strengthen DPR's influence, visibility, and credibility through external engagement.
• Coordinate internal participation in coalition initiatives and industry working groups.
• Partner with Corporate Communications, Social Responsibility, and individual business leaders to identify opportunities to elevate DPR's voice on key issues.
• Develop messaging, talking points, issue briefs, fact sheets, and executive preparation materials.
• Conduct research, benchmarking, and analysis of policy, industry, competitive, and stakeholder trends.
Education & Experience
• Bachelor’s degree in communications, journalism, marketing, public relations, or a related field, or equivalent experience required .
• 7+ years of experience in external affairs, corporate affairs, public affairs, government relations, public policy, stakeholder engagement, or related discipline.
• Demonstrated experience analyzing and managing complex issues with business and reputational implications .
• Familiarity with issue management, reputation management, and stakeholder engagement best practices . Knowledge of legislative, regulatory, and public affairs processes.
• Experience working with industry associations, coalitions, business organizations, or advocacy groups.
• Experience in construction, mission-critical technology, engineering, real estate, infrastructure, or sustainability preferred.
Certifications & Licenses
• APR or CMP certification preferred.
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