Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5791407
PROJECT MANAGER - WASHINGTON STATE - REMOTE
RAVE WIRELESS, INC.
- Lugar: Washington, DC
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de PROJECT MANAGER - WASHINGTON STATE - REMOTE en Washington, DC, en la empresa RAVE WIRELESS, INC.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Información general de la empresa
En Motorola Solutions, creemos que todo comienza con nuestra gente. Somos una comunidad global cercana, unida por la búsqueda implacable de ayudar a mantener a la gente más segura en todas partes. Construimos y conectamos tecnologías para ayudar a proteger a las personas, propiedades y lugares. Nuestras soluciones fomentan la colaboración que es fundamental para comunidades más seguras, escuelas más seguras, hospitales más seguros, negocios más seguros y, en última instancia, naciones más seguras. Conéctese con una carrera que importe y nos ayude a construir un futuro más seguro.
Sinopsis del Departamento
En Motorola Solutions, ayudamos a la gente a ser su mejor en los momentos que importan. Ayudamos a los bomberos a ver alrededor de edificios y oficiales de policía ver alrededor de las esquinas de la calle. Nuestro trabajo es muy significativo, impactante y de vanguardia y le invitamos a explorarlo.
Motorola Solutions es un líder mundial en el campo de los sistemas de comunicaciones móviles profesionales con un impresionante patrimonio de innovaciones tecnológicas y una base global de sistemas instalados. El negocio principal del grupo es la implementación de sistemas de comunicación móvil digital críticos de misión para clientes de Comunicaciones de Seguridad Pública.
Job Descripción
NOTA: CANDIDATE MUST RESIDE IN WASHINGTON STATE - REMOTE
Motorola Solutions busca que un Gerente de Proyectos sea el líder reconocido para todos los aspectos de los proyectos de sistema de comunicación crítico misión asignados. Esta función es responsable del éxito, puntual y de la implementación y entrega del alcance contractual, asegurando la satisfacción del cliente.
Project Leadership & Delivery:
• Servir como centro de coordinación y liderar equipos multifuncionales para ofrecer productos/servicios nuevos o actualizados desde el inicio hasta la terminación (o transición).
• Asegurar que todos los proyectos se adhieran a métricas de calidad aceptadas, plazos y limitaciones presupuestarias.
• Oversee the overall pre-tax profit and ensure proper management of the three constraints: quality, cost, and time.
• Dirija y coordine las actividades de trabajo del equipo del proyecto, garantizando un rendimiento y una motivación óptimos.
• Llevar grandes programas o porciones de programas muy complejos.
• Contable para alcanzar los objetivos de proyecto establecidos dentro del tiempo y presupuesto estipulados.
Planificación, ejecución " Control:
• Desarrollar el plan completo del proyecto, establecer fechas entregables y seguir el progreso.
• Utilizar herramientas estándar de Gestión de Proyectos (programa, análisis de trayectorias críticas, presupuesto, orden de cambio, evaluación de riesgos, registro de elementos de acción, etc.) para analizar problemas complejos y desarrollar resoluciones eficaces.
• Establecer, seguir y auditar presupuestos de proyectos, analizar diferencias y desarrollar planes de acción necesarios.
• Coordinar los recursos internos (técnicos del Sistema, Servicio Móvil, Service Shop) y terceros/vendedores para la ejecución de proyectos impecable.
• Trabajar con los equipos de planificación e ingeniería para asegurar la disponibilidad y asignación de recursos.
• Gestionar y comunicar cambios en el alcance, horario y costos del proyecto.
• Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas adecuadas, informando y escalando a la gestión según sea necesario.
Stakeholder Management " Communication:
• Servir como el comunicador principal de la organización del cliente y los principales interesados internos relevantes.
• Realizar exámenes periódicos de los proyectos para comunicar el estado y participar en la revisión de proyectos y reuniones de estado.
• Gestión exitosa de las relaciones de todos los recursos del proyecto.
• Representar a la organización en proyectos y puede desempeñar un papel de liderazgo del proyecto.
• Involucró en la gestión del personal del proyecto, incluyendo la presentación de informes, administración y comunicación de proyectos.
Mejora del proceso " Calidad:
• Utilizar seis metodologías de sigma y gestión de proyectos (se requiere comprensión de MPBOK) para garantizar la máxima eficacia del proyecto.
• Liderar y fomentar la eficiencia utilizando herramientas que apoyen las mejores prácticas de Gestión de Proyectos.
• Busque formas de mejorar continuamente las eficiencias de gestión de proyectos.
• Identificar y comunicar defectos (en materiales, números de parte, versiones de software) a los planificadores de productos apropiados para resolver problemas de calidad y fiabilidad que impactan las mejoras.
• Apoyar y ayudar a impulsar tareas de cierre del proyecto, asegurando una actualización exitosa del proyecto.
Contribución estratégica:
• Puede ayudar a desarrollar planes de negocios, estrategias y enfoques para aprovechar las oportunidades de negocio.
• Destrezas agresivas/creativas de solución de problemas, capaces de hacer las cosas en un entorno multi-organización.
• Participación en exámenes trimestrales de proyectos.
• Debe ser capaz de viajar a las ubicaciones de clientes para actualizaciones in situ.
• Conocimiento fuerte de Motorola Solutions Astro 25 Sistemas de Seguridad Pública.
Requisitos " Viajes:
• La residencia es obligatoria en el estado de Washington, Oregon o el norte de California. Se da preferencia a los candidatos ubicados en el estado de Washington.
• Es necesario viajar dentro del Territorio, incluyendo Washington, Oregon y/o Northern California, Idaho, Montana, Alaska y/o Hawaii.
Calificaciones preferidas:
• Licenciado con 4 años de experiencia en gestión de proyectos o 6 años de experiencia en gestión de proyectos, ingeniería o un campo similar.
• Pronóstico de experiencias e ingresos de conducción a través de la gestión del proyecto.
• Fuertes habilidades interpersonales y comunicativas.
• Familiaridad con Six Sigma y otras metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia con al menos uno de los siguientes sistemas de comunicaciones de Seguridad Pública, infraestructura celular, construcción civil, comunicaciones militares, redes de TI
• PMP y/o Asociado Certificado en Gestión de Proyectos (CAPM).
• PM Masters Certificado a plus.
• Motorola Solutions Field System La experiencia de integración es un plus
• Comprensión de productos, servicios y sistemas de comunicaciones de infraestructura radio de dos maneras.
• Comprender la seguridad pública local y los clientes federales, como la policía, el fuego, los servicios médicos de emergencia, las agencias gubernamentales es un plus.
• Debe ser un jugador de equipo auto motivado capaz de trabajar eficazmente con orientación general hacia objetivos.
• Debe tener excelentes habilidades interpersonales, de presentación y de negociación.
• Debe ser un ciudadano estadounidense con capacidad para obtener la autorización de seguridad necesaria según lo requerido por los contratos gubernamentales.
#LI-NJ1
#LI-REMOTE
Esta posición está sujeta a trabajar en áreas de alta seguridad gobernadas por la "Política de Seguridad de los Servicios de Información de Justicia Penal (CJIS) del Departamento de Justicia de los Estados Unidos" y, por lo tanto, requiere aprobar con éxito una comprobación de antecedentes de huella más estricta administrada por los clientes de Motorola Solutions Inc..
Rango de sueldos de base de destino: 90.000 dólares - 120.000 dólares EE.UU.
De conformidad con los valores de Motorola Solutions y la legislación aplicable, proporcionamos la siguiente información para promover la transparencia y equidad salarial. Pagar dentro de este rango varía y depende de conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. La oferta real se basará en el candidato individual.
Necesidades básicas
• Licenciatura y 4 años de experiencia en Gestión de Proyectos O más de 6 años de experiencia en uno de los siguientes: Gestión de Proyectos, LMR, RF Systems, Radio Frecuencia, Radio Comunicaciones, Sistemas de Comunicación Inalámbrica, IT, Motorola, experiencia militar o experiencia en Seguridad Pública.
• Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos indefinidamente. El patrocinio del permiso de trabajo del empleador no está disponible para esta posición.
Necesidades de viaje
25-50%
Reubicación prevista
Ninguno
Tipo de posición
Experiencias
Plan de pago de referencia
Sí.
Nuestros beneficios estadounidenses incluyen:
• Planes de Bono Incentivo
• Prestaciones médicas, dentales y de visión
• 401K con partido de empresa
• 10 vacaciones pagadas
• Paquetes de tiempo de pago generoso
• Plan de compra de acciones de los empleados
• Pagado Parental & Family Leave
• y más!
Estado de la EEO
Motorola Solutions es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión o las creencias, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estatuto de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida.
Estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en la gente y en la comunidad, empoderando a cada Motorolan para ser su ser más auténtico y hacer su mejor trabajo para cumplir la promesa de un mundo más seguro. Si quieres unirte a nuestro equipo pero sientes que no conoces todas las habilidades preferidas, nos encantaría saber por qué crees que serías una gran adición a nuestro equipo.
Nos comprometemos a proporcionar una experiencia de reclutamiento inclusiva y accesible para los candidatos con discapacidad u otras condiciones de salud física o mental. Para solicitar un alojamiento, por favor complete este Formulario de Alojamientos Razonables para que podamos ayudarle.
Ver el texto original en inglés
Company Overview
At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.
Department Overview
At Motorola Solutions, we help people be their best in the moments that matter. We help firefighters see around buildings and police officers see around street corners. Our work is very meaningful, impactful, and cutting edge and we invite you to explore it.
Motorola Solutions is a world leader in the field of professional mobile communications systems with an impressive heritage of technological innovations and a global base of installed systems. The group's main business is the implementation of mission critical digital mobile communication systems for Government & Public Safety Communications customers.
Job Description
NOTE: CANDIDATE MUST RESIDE IN WASHINGTON STATE - REMOTE
Motorola Solutions is seeking a Project Manager to be the recognized leader for all aspects of assigned mission-critical communication system projects. This role is responsible for the successful, on-time, and on-budget implementation and delivery of the contractual scope, ensuring customer satisfaction.
Project Leadership & Delivery:
• Serve as the focal point and lead cross-functional teams to deliver new or upgraded products/services from inception to completion (or transition).
• Ensure all projects adhere to accepted quality metrics, deadlines, and budget constraints.
• Oversee the overall pre-tax profit and ensure proper management of the three constraints: quality, cost, and time.
• Direct and coordinate the work activities of the project team, ensuring optimal performance and motivation.
• Lead large programs or portions of very complex programs.
• Accountable for accomplishing stated project objectives within the stipulated time and budget.
Planning, Execution & Control:
• Develop the complete project plan, set deliverable dates, and track progress.
• Utilize standard Project Management tools (schedule, critical path analysis, budget, change order, risk assessment, action item log, etc.) to analyze complex issues and develop effective resolutions.
• Establish, track, and audit project budgets, analyze variances, and develop required action plans.
• Coordinate internal resources (System Technologists, Field Service, Service Shop) and third parties/vendors for flawless project execution.
• Work with the Scheduling and Engineering Management teams to ensure resource availability and allocation.
• Manage and communicate changes to the project scope, schedule, and costs.
• Measure project performance using appropriate tools and techniques, reporting and escalating to management as needed.
Stakeholder Management & Communication:
• Serve as the primary communicator to the customer's organization and relevant internal senior stakeholders.
• Conduct regular project reviews to communicate status and participate in project review and status meetings.
• Successfully manage the relationships of all project resources.
• Represent the organization on projects and may perform in a project leadership role.
• Involved in the management of project staff including project reporting, administration, and communication.
Process Improvement & Quality:
• Utilize six sigma and project management methodologies (PMBOK understanding required) to ensure maximum project effectiveness.
• Lead and drive efficiency by using tools that support Project Management best practices.
• Look for ways to continuously improve Project Management efficiencies.
• Identify and communicate defects (in materials, part numbers, software versions) to appropriate product planners to resolve quality and reliability issues impacting upgrades.
• Support and help drive project close-out tasks, ensuring a successful project upgrade.
Strategic Contribution:
• May assist in developing business plans, strategies, and approaches to capitalize on business opportunities.
• Aggressive/Creative problem-solving skills, able to get things done in a multi-organizational environment.
• Participation in quarterly project reviews.
• Must be able to travel to customer locations for on-site upgrades.
• Strong knowledge of Motorola Solutions Astro 25 Public Safety systems.
Requirements & Travel:
• Residence is mandatory in the State of Washington, Oregon or Northern California. Preference is given to candidates located in the state of Washington.
• Travel within the Territory, including Washington, Oregon and/or Northern California, Idaho, Montana, Alaska and/or Hawaii is required.
Preferred Qualifications:
• A Bachelor’s Degree with 4+ years of project management experience or 6+ years of experience in project management, engineering, or a similar field.
• Experience forecasting and driving revenue through project management.
• Strong interpersonal and communication skills.
• Familiarity with Six Sigma and other project management methodologies.
• Experience with at least one of the following: Public Safety communications systems, cellular infrastructure, civil construction, Military communications, IT Networks
• PMP and/or Certified Associate in Project Management (CAPM).
• PM Masters Certificate a plus.
• Motorola Solutions Field System Integration experience is a plus
• Understanding of two way radio infrastructure communications products, services, and systems.
• Understanding of local public safety and federal customers, such as police, fire, emergency medical services, government agencies is a plus.
• Must be a self motivated team player able to work effectively with general guidance toward objectives.
• Must have excellent interpersonal, presentation, and negotiation skills.
• Must be a U.S. citizen with ability to obtain necessary security clearance as required by government contract(s).
#LI-NJ1
#LI-REMOTE
This position is subject to working in high security areas governed by the US Department of Justice's "Criminal Justice Information Services (CJIS) Security Policy" and therefore requires successfully passing a more stringent fingerprint background check administered by Motorola Solutions Inc. customers.
Target Base Salary Range: $90,000 - $120,000 USD
Consistent with Motorola Solutions values and applicable law, we provide the following information to promote pay transparency and equity. Pay within this range varies and depends on job-related knowledge, skills, and experience. The actual offer will be based on the individual candidate.
Basic Requirements
• Bachelors Degree AND 4+ years of experience in Project Management OR 6+ years experience in one of the following: Project Management, LMR, RF Systems, Radio Frequency, Radio Communications, Wired/Wireless Communication Systems, IT, Motorola, Military experience, or Public Safety experience.
• Legal authorization to work in the U.S. indefinitely is required. Employer work permit sponsorship is not available for this position.
Travel Requirements
25-50%
Relocation Provided
None
Position Type
Experienced
Referral Payment Plan
Yes
Our U.S. Benefits include:
• Incentive Bonus Plans
• Medical, Dental, Vision benefits
• 401K with Company Match
• 10 Paid Holidays
• Generous Paid Time Off Packages
• Employee Stock Purchase Plan
• Paid Parental & Family Leave
• and more!
EEO Statement
Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.
We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.
We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please complete this Reasonable Accommodations Form so we can assist you.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.