Empresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5891958
HR Assistant
Leidos, Inc.
✓ VERIFICADO · 16 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Oklahoma City, OK
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de HR Assistant en Oklahoma City, OK, en la empresa Leidos, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
El programa NISC IV en Leidos tiene una apertura para un Auxiliar de Recursos Humanos con agencia federal previa y en apoyo de la gestión de registros de RRH que apoya a la Administración Federal de Aviación.
El recurso seleccionado realizará tareas básicas y rutinarias en apoyo del programa de gestión de registros de RRHH. Las asignaciones incluyen la recopilación y registro de datos/información; la subida/indización de documentos en eOPF, la solicitud y transferencia de eOPFs con otros organismos o Centro Nacional de Registros de Personal; y las pistas de carpetas entrantes/salidas y registros conexos. Utiliza herramientas y software automatizados en el desempeño de funciones y responsabilidades. Trabajo realizado bajo dirección estrecha de un gerente, jefe de equipo, o personal más experimentado.
Ubicación - Oficina en Oklahoma City, OK
Responsabilidades primarias:
• Registros cuidadosos, elementos de acción y decisiones, y genera un registro pulido de la reunión para la distribución ejecutiva.
• Proporciona recomendaciones, resoluciones y actualizaciones a registros de oficinas, bases de datos y archivos para programas asignados.
• Compila y consolida datos de diversas fuentes en documentos o informes significativos que serán utilizados por los principales encargados de adoptar decisiones de las divisiones.
• Use equipo de procesamiento de palabras para producir la documentación final y borradora adecuada para su publicación.
• Introduzca materiales de borradores escritos originados en los diferentes elementos organizativos de la organización.
• Planifique el diseño de texto, gráficos, formas, tabulación o cualquier combinación de este material para un aspecto limpio y equilibrado.
• Remitir situaciones que impliquen desviaciones significativas de las directrices establecidas, o la ausencia de directrices adecuadas, a supervisar.
• Trabajar desde material borrado, editado o previamente escrito para registrar, actualizar y imprimir la documentación necesaria.
• Mantener un registro de trabajo realizado, archivos y documentos completados, y trabaja en cooperación con otros en grandes y complejos esfuerzos de publicación.
Calificaciones mínimas:
• Diploma de secundaria o equivalente GED
• 1 año de experiencia administrativa relevante
• Conocimiento de gramática, ortografía, capitalización y punción necesario para escribir una variedad de materiales con precisión de fuentes escritas o grabaciones de voz.
• Conocimiento de los procedimientos clericales utilizados para realizar el trabajo
• Experiencia de la agencia federal
• Debe ser capaz de obtener una responsabilidad de compensación de seguridad de confianza pública (Para ser elegible, uno debe ser un ciudadano estadounidense o un titular de la tarjeta residente permanente de EE.UU. que ha residido en los EE.UU. durante los últimos 3 años)
Calificaciones preferidas:
• Título asociado + es altamente deseable
Si buscas consuelo, sigue pergando. En Leidos, pensamos, superamos y superamos el status quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a los que interrumpen, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y nos movemos más rápido de lo que nadie se atreve.
Publicación original:
23 de julio de 2026
Para las posiciones de Estados Unidos: Si bien está sujeto a cambios basados en las necesidades empresariales, Leidos anticipa razonablemente que esta requisición de empleo permanecerá abierta durante al menos 3 días con una fecha cercana anticipada de no antes de 3 días después de la fecha de publicación original como se indica más arriba.
Rango de pago:
Rango de pago $35,750.00 - $64,625,00
El rango de pago Leidos para este nivel de trabajo es una directriz general solamente y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados para ampliar una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del empleo, la educación, la experiencia, los conocimientos, las aptitudes y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si existe) u otra ley.
Ver el texto original en inglés
The NISC IV program at Leidos has an opening for a Human Resource Assistant with prior federal agency and in support of the HR records management supporting the Federal Aviation Administration.
The selected resource will performs basic, routine tasks in support of the HR records management program. Assignments includes collecting and recording data/information; uploading/indexing documents into eOPF, requesting and transferring eOPFs with other agencies or National Personnel Records Center; and tracks incoming/outgoing folders and related records. Utilizes automated tools and software in the performance of duties/responsibilities. Work performed under close direction of a manager, team leader, or more experienced staff.
Location - In-office in Oklahoma City, OK
Primary Responsibilities:
• Carefully records proceedings, action items, and decisions, and generates a polished record of the meeting for executive distribution.
• Provides recommendations, resolutions, and updates to office records, databases, and files for assigned programs.
• Compiles and consolidates data from various sources into meaningful documents/reports that will be utilized by key divisional decision makers.
• Use word processing equipment to produce draft and final documentation suitable for publication.
• Type materials from written drafts originating in the different organizational elements of the organization.
• Plan the layout of text, charts, forms, tabulation, or any combination of this material for neat and balanced appearance.
• Refer situations involving significant deviations from established guidelines, or the absence of adequate guidelines, to supervisor.
• Work from draft, edited, or previously typed material to record, update, and print required documentation.
• Maintain record of work accomplished, files and document completed work, and works in cooperation with others in large, complex publication efforts.
Minimum Qualifications:
• High school diploma or GED equivalent
• 1 year of relevant administrative experience
• Knowledge of grammar, spelling, capitalization, and punctuation needed to type a variety of materials accurately from written sources or voice recording.
• Knowledge of clerical procedures used to perform the work
• Federal agency experience
• Must be able to obtain a Public Trust Security Clearance Suitability (To be eligible, one must be either a U.S. Citizen OR a U.S. Permanent Resident/Green Card holder who has resided in the U.S.A for the past 3 years)
Preferred Qualifications:
• Associate degree + is highly desirable
If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares.
Original Posting:
July 23, 2026
For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.
Pay Range:
Pay Range $35,750.00 - $64,625.00
The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.