Empresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5894308
F117 HMC Materials Analyst (Onsite)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: OKLAHOMA CITY 8120SC 8120 S Air Depot Blvd SUSTAINMENT CTR Dock 18, OK
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de F117 HMC Materials Analyst (Onsite) en OKLAHOMA CITY 8120SC 8120 S Air Depot Blvd SUSTAINMENT CTR Dock 18, OK, en la empresa Rockwell Collins Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-23 afectadas#xa; afectadas#xa; País:
Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación:
US-OK-OKLAHOMA CITY-8120SC ~ 8120 S Air Depot Blvd ~ SUSTAINMENT CTR, Dock 18 limit#xa; Position Role Type:
Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad:
No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa.
No se requiere
En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
Pratt & Whitney es un líder mundial en el diseño, fabricación y servicio de motores de aviones y sistemas de energía auxiliar y ha estado revolucionando el vuelo moderno durante más de 100 años. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa.
Lo que harás:
Tenemos una rara oportunidad para un Analista de Materiales HMC F117 en nuestra ubicación de Oklahoma City, Oklahoma.
El Pratt & Whitney Oklahoma City F117 Heavy Maintenance Center (HMC) apoya la flota de la Fuerza Aérea de Estados Unidos C17. El Analista de Materiales será responsable de rastrear partes para incluir la identificación de cualquier escasez de piezas por módulo del motor para asegurar que se cumpla el calendario de producción.
• Proporcionar apoyo directo al departamento de operaciones F117 HMC, asegurando que todas las partes requeridas estén preparadas y listas para su montaje en las fechas programadas.
• Puerta de apoyo 1 (desmontaje del motor) facilitando el envío de piezas de reparación externas, almacenamiento de piezas de servicio y revisión de piezas de chatarra.
• Soporte Puerta 2 (reparación del motor) mediante la adquisición de piezas de stock, el intercambio de piezas de motores en el trabajo y el seguimiento de piezas de reparación externas.
• Puerta de apoyo 3 (agrupación de ingeniería) liberando kits completos de construcción de motores a las celdas de montaje, monitoreando las celdas de montaje para los requerimientos de parte tardía y reportando escasez de piezas a Operaciones.
• Soporte Puerta 4 (prueba de ingeniería) proporcionando soporte directo a la célula de prueba del motor para cualquier parte en proceso necesita.
• Uso diario requerido del software de SAP para rastrear las piezas serviciales, repuestos fuente, órdenes de compra de emisión, y realizar la conciliación del orden de producción.
• Uso diario obligatorio de Microsoft Office para programar, informar y comunicaciones internas. Puede ser necesario crear productos relacionados con exámenes de negocios mensuales.
• Asistir y estar preparado para informar en reuniones diarias de producción, actualizar los estados semanales y mensuales para materiales, y poder hablar con temas específicos dentro del HMC.
• Participar en eventos de mejora continua para mejorar la organización HMC y apoyar el logro de objetivos de CORE.
• Coordinar con una empresa de Logística de Terceros (3PL) para asegurar que el movimiento de piezas y el kitting sigan el cronograma de producción y el trabajo estándar.
• Debe ser capaz de trabajar 1o o 2o turno con horas extra/días de fin de semana ocasionales debido a las necesidades empresariales.
Cualificaciones Usted debe tener:
• Diploma de secundaria con más de 6 años de experiencia relevante previa; o un título asociado con 4 años de experiencia; o un grado y 2 años de experiencia relevante previa; o un grado avanzado
• 2+ años de experiencia de SAP
Calificaciones Preferimos:
• 1 + años de experiencia con Microsoft Office Suite
• Se prefiere la experiencia previa de programación de material en un entorno de reparación de mantenimiento aeroespacial
• 2 años de experiencia en el suministro al por menor, el material o la gestión de la cadena de suministro
• Experiencia como usuario diario de SAP, entrando transacciones e informes de ejecución
• Experiencia participando en equipos para lograr resultados exitosos
• Compromiso demostrado con regulaciones ambientales, sanitarias y de seguridad, políticas, procedimientos y mejores prácticas
¿Cuál es mi tipo de papel?
Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de rol para ayudarle a entender cómo va a operar en nuestro entorno de trabajo mezclado. Este papel es:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de función y el estado actual del sitio durante todo el proceso de reclutamiento. Para funciones in situ e híbridas, la conmutación hacia y desde el sitio asignado es la responsabilidad personal del empleado.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto.
El rango de sueldos para esta función es de 68.900 USD - 131.100 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa.
Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados.
RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de privacidad y términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-OK-OKLAHOMA CITY-8120SC ~ 8120 S Air Depot Blvd ~ SUSTAINMENT CTR, Dock 18

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do:
We have a rare opportunity for a F117 HMC Materials Analyst at our Oklahoma City, Oklahoma location.
The Pratt & Whitney Oklahoma City F117 Heavy Maintenance Center (HMC) supports the U.S. Air Force C17 fleet. The Material Analyst will be responsible for tracking parts to include the identification of any part shortages by engine module to ensure that the production schedule is met.
• Provide direct support to the F117 HMC Operations department, ensuring all required parts are kitted and ready for assembly by the scheduled dates.
• Support Gate 1 (engine disassembly) by facilitating the shipment of external repair parts, storage of serviceable parts, and review of scrap parts.
• Support Gate 2 (engine repair) by sourcing parts from stock, swapping parts from engines in work, and tracking external repair parts.
• Support Gate 3 (engine assembly) by releasing completed engine build kits to the assembly cells, monitoring the assembly cells for late part requirements, and reporting part shortages to Operations.
• Support Gate 4 (engine test) by providing direct support to the engine test cell for any in process parts needs.
• Required daily use of SAP software to track serviceable parts, source replacement parts, issue purchase orders, and perform production order reconciliation.
• Required daily use of Microsoft Office for scheduling, reporting, and internal communications. May be required to create products related to monthly business reviews.
• Attend and be prepared to brief at daily production meetings, update weekly and monthly statuses for materials, and be able to talk to specific issues within the HMC.
• Participate in continuous improvement events to improve the HMC organization and support achieving CORE objectives.
• Coordinate with a Third-Party Logistics (3PL) company to ensure parts movement and kitting follow the production schedule and standard work.
• Must be able to work 1st or 2nd shift with occasional over-time hours/weekend days due to business needs.
Qualifications You Must Have:
• A High School Diploma with 6+ years of prior relevant experience; or an Associate Degree with 4+ years of experience; or a Bachelor’s degree and 2+ years of prior relevant experience; or an Advanced Degree
• 2+ years of SAP Experience
Qualifications We Prefer:
• 1 + years’ experience with Microsoft Office Suite
• Prior material scheduling experience in an aerospace Maintenance Repair & Operations environment is preferred
• 2 years’ experience in retail supply, material, or supply chain management
• Experience as a day-to-day user of SAP, entering transactions and running reports
• Experience participating in teams to achieve successful results
• Demonstrated commitment to Environmental, Health and Safety regulations, policies, procedures, and best practices
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
Privacy Policy and Terms:
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