Tricentis Service Lead / Test Automation Platform Lead

Fecha de publicación: 2026-07-23 afectadas#xa; afectadas#xa; País: Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación: US-NH-REMOTE paciente#xa; proporción#xa; tipo de función de posición: Remote limit#xa; cl#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad: No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa. No se requiere En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa. Lo que harás: • Servir como el Plomo de Servicio Tricentis / Plataforma de Automatización de Pruebas para la empresa. • Definir y ejecutar la estrategia de la plataforma Tricentis y la hoja de ruta multianual, incluyendo la madurez de la automatización y las capacidades de prueba de IA. • La adopción empresarial líder de Tricentis a través de Servicios Empresarios (ES), el programa PST y Unidades de Negocios (BUs). • Establecer gobernanza, estándares, modelos operativos y mejores prácticas para la automatización de pruebas institucionales. • Armonizar y racionalizar los marcos de automatización de pruebas, activos reutilizables y procesos en todas las organizaciones. • Escalabilidad, fiabilidad, seguridad y excelencia operacional del ecosistema Tricentis. • Optimize enterprise licensing, vendedor relations, and consumption models to Maxim business value and reduce costs. • Definir KPIs de plataforma, métricas de nivel de servicio, paneles de calidad y objetivos de adopción. • Socio con Servicios Empresarios, liderazgo PST, Unidades de Negocios, Gerentes de Producto, Arquitectos de Solución y Equipos de Entrega para asegurar alineación y ejecución exitosa. • Priorización empresarial líder, planificación, exámenes de gobernanza, alineación de los interesados y presentación de informes ejecutivos para iniciativas de automatización. • Presentar estrategias de plataforma, recomendaciones de inversión y resultados empresariales a los directivos superiores. • Remove cross-functional roadblocks to enable strategic automation initiatives and accelerate platform adoption. • Colaborar con Tricentis en la hoja de ruta de productos, innovación, licencias e iniciativas empresariales. • Evaluar e implementar capacidades emergentes incluyendo pruebas impulsadas por IA, pruebas autónomas e ingeniería de calidad inteligente. • Establecer Tricentis como el estándar empresarial para la automatización de ingeniería de calidad impulsando la adopción, estandarización y desarrollo de procesos escalables en RTX. Cualificaciones Usted debe tener: • Grado universitario o experiencia equivalente y mínimo 12 años de experiencia relevante previa, o grado avanzado en un campo relacionado y experiencia mínima de 10 años • Probada experiencia liderando programas de automatización de pruebas a escala empresarial con fuerte comprensión técnica de herramientas, plataformas y capacidades de automatización Tricentis. • Capacidad demostrada para definir y ejecutar estrategias de plataforma, modelos de gobernanza y marcos operativos. • Experiencia de asociación con equipos técnicos, actores empresariales y liderazgo ejecutivo con la capacidad de impulsar la alineación interfuncional y las iniciativas empresariales líderes que involucran a múltiples organizaciones. • Experimente el desarrollo de KPIs, paneles y métricas para la adopción de plataformas o herramientas. • Posibilidad demostrada de gestionar las relaciones con los proveedores y optimizar los modelos de licencias empresariales. Calificaciones Preferimos: • Experiencia implementando Tricentis en programas de transformación SAP S/4HANA. • Antecedentes en ingeniería de calidad inteligente, pruebas impulsadas por IA o enfoques de prueba autónomos. • Familiaridad con entornos de transformación a gran escala o arquitectura empresarial. • Experiencia armonizando los marcos de automatización, las bibliotecas de activos reutilizables o las mejores prácticas empresariales. • Liderazgo previo en escalabilidad de plataformas, seguridad, o excelencia operacional entre empresas. • Fuertes habilidades de comunicación, facilitación y presentación. Más información & Apply Now Ubicación del trabajo: Remote: Employees who are working in Remote roles will work primarily offsite (from home). Si usted vive dentro de un comunicado razonable de un sitio RTX con otros colegas con los que interactúa, su gerente discutirá si hay un grado de presencia in situ asociado con este papel. Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto. El rango de sueldos para esta función es de 157.200 USD - 298,800 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa. Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados. RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación. RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos